Mail deze website naar een kennis | Print deze pagina


Welkom bij Dienstverlening Kinderopvang...

Wet kinderopvang?

Het is zover. Per 1 januari 2005 gaat de Wet Kinderopvang in.

Wellicht heeft u al in de media of via uw kinderdagverblijf vernomen dat er een hoop gaat veranderen, voor u en vooral voor de kinderopvangorganisaties. Het kwaliteitsbeleid, klachtenreglement en inspraak zijn daar maar enkele voorbeelden van. Ook zal er voor u een hoop veranderen als u nu de opvang van uw kind(eren) heeft geregeld via uw werkgever of een intermediair.

Op het internet en het nieuws bent u, zo veel mogelijk, geïnformeerd over de ontwikkelingen naar de besluitvorming van de Wet Kinderopvang toe. Lange tijd was er veel onzekerheid over de vorm die de Wet zou gaan krijgen. Hierover zult u uitgebreid worden geïnformeerd door uw kinderdagverblijf en de overheid.

 

Bijdrage werkgevers en Belastingdienst

Omdat een onderdeel van de Wet Kinderopvang inhoud, dat er in beginsel geen contracten meer zijn tussen de kinderopvangorganisatie en uw werkgever of intermediair, zult u dus zelf een contract aangaan met uw kinderopvangorganisatie of gastouderbureau. U dient deze factuur ook zelf te betalen.

U kunt echter een deel van de kosten vergoed krijgen via uw werkgever (en die van uw partner) en de Belastingdienst. Hiervoor dient u bij uw werkgever, of die van uw partner, een verklaring in te laten vullen. De werkgevers zijn niet verplicht tot het betalen van een bijdrage tenzij dat in de CAO of individuele loonafspraken geregeld is.

Bij de Belastingdienst moet u, op basis van het aantal uren opvang, in het komende jaar een aanvraag indienen voor een maandelijkse inkomensafhankelijke vergoeding van het Rijk. Deze bijdrage kunt u direct laten overmaken naar de kinderopvangorganisatie of gastouderbureau.






Site Map | Neem contact met ons op | ©2005-2006 Dienstverlening Kinderopvang, design bij Lottesco Webproductions